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共立総合整骨院とは

研修制度

新人研修

未経験の方でも、無理なく学びながら技術を身につけていくことができる、研修制度を用意しています。また、2人の新人を一人の先生が教育係として担当する、「エルダー制度」があります。実際に働きながら、少しずつ知識と技術、接遇のスキルを学んでいくことができます。

院内勉強会・合同勉強会

毎日の朝夕に行われるミーティングのほかに、月に1回各院で、半年に1回グループ全体で勉強会が開かれます。たがいに日頃の治療の中で得た、成功、失敗を共有し、治療経験値の向上に努めます。ミーティング風景院内勉強会風景

外部セミナー・学会参加

院経営に関する各種セミナーや、年1回の「日本柔道整復師会」や、2ヵ月に一度の「東京都柔道接骨師会」「牧内整骨学会」などへの参加を、院が全額負担でサポートしています。

研修旅行

研修旅行年に1回、スタッフ同士の親睦を深める目的で行われるイベントです。
内容は院によって異なり、スタッフで話し合って計画します。
登山などにチャレンジする院もあれば、温泉旅行やバーベキューなどに興じてゆったりと過ごす院もあります。

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